2024年4月3日，现代服务学院在总校区敏行中心4A02招生就业办公室召开招生就业工作促进落实研讨会，学院党总支书记马志刚、院长牛悦、党总支副书记常静、副院长康明福、副院长陶振辉、各教研室主任、招生就业干事参加。
康明福首先传达了省市高校毕业生就业工作会议精神，解读了兰州职业技术学院招生就业文件要求和工作安排，梳理了现代服务学院就业工作推进落实工作、访企拓岗及就业数据核查机制、要求及进展情况；其次对2024年招生政策变化及招生志愿填报、志愿设置进行了解读；介绍了现代服务学院就业落实机制、就业落实情况，交流了采取的措施、办法，并对招生就业工作促进落实工作进行了交流。
马志刚强调了高质量就业的重要性，高就业率和高质量就业不仅不冲突，更是学院教育质量的重要体现，直接关系到学生的未来发展和是否能打造学院品牌的重要拳头产品。为了提升高质量就业，学院应采取一系列措施，包括加强与国内500强企业的合作提供更多高质量实习平台，同时还要注重学生就业后的可持续性发展计划，改革课程群、专业群建设模式，实现融合性、复合型人才教学，针对企业要求实现“靶向性”联合培养，从而使我们的学生更能适应社会分工细致化的市场需求，在职业指导上要提前进行干预，帮助学生精准定位、跨专业技能融合培养，搭建好学校和企业之间紧密联系的桥梁。
牛悦就近期现代服务学院招生宣传的情况进行了分析与总结，着重提到积极有效的招生宣传对于吸引学生至关重要。为此，学院将加大宣传力度，各教研室需利用多种渠道，如网络直播宣传、进中学宣讲、社交平台发布信息等，重点做好两项具体工作：一是做好宣传材料，要求语言精炼、成果突出、特色鲜明，将学生关心的食宿问题、活动做出展示；二是做好视频宣传材料，要求每个专业由教研室主任说专业，展示教学实训、学生学习成果、就业岗位、发展机会、优秀毕业生等。
会上，大家积极研讨了招生宣传工作的具体执行方案，以确保学院的招生就业工作取得更好的成效。
通过本次会议，现代服务学院明确了提升高质量就业和实施有效招生宣传工作的重点方向。学院将继续努力为学生提供更好的教育和职业发展机会，吸引更多优秀学生加入，推动学院的持续发展。
现代服务学院
2024年4月3日