为深入落实《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》，持续深化“岗课赛证” 综合育人改革，推动专业内涵式高质量发展，2026 年4月2日，现代服务学院在敏行中心4A02召开专业建设专题研讨会。本次会议以明确 “四维联动” 推进路径为核心，围绕岗位对接、课程改造、技能竞赛、证书落地四大方向，统筹部署各专业提质升级工作。会议由教学副院长陶振晖主持，学院领导班子、各专业教研室主任及骨干教师参会。
会上，院长牛悦阐明会议总体思路。她强调，全体教师要紧扣产业岗位标准、职业证书规范与技能赛事要求，打通教学、行业、竞赛、考证之间的壁垒，扎实推进课程重构、实训优化、成果转化等工作，全面提升人才培养质量与岗位适配能力。
各教研室负责人结合专业实际逐一发言，交流建设思路与发展规划。酒店管理与数字化运营、旅游管理专业教研室主任安娜分别作汇报，酒店管理专业坚持以赛促教、以赛促学，先后斩获全省职业院校技能竞赛酒水服务赛项2 项金奖、全国职业院校技能大赛铜奖，下一步将深化赛事成果转化，对标行业核心岗位完善实战教学体系；旅游管理专业聚焦课证融通，将导游资格证考核内容全面融入《导游基础》课程，通过重构教学模块，助力学生提升取证能力与专业素养。
现代家政服务与管理专业教研室主任关婧针对专业发展短板进行剖析。她谈到，目前家政专业各级各类技能竞赛资源偏少，学生实战历练机会不足，一定程度影响赛教融合成效。对此专业制定了改进计划：一方面主动对接行业协会、同类院校，积极拓展校外参赛渠道；另一方面常态化举办院内技能比武，搭建校内竞赛平台，同时把竞赛标准融入日常实训课程，补齐竞赛育人短板。
融媒体技术与运营专业教研室主任赵淑巧介绍，专业正全力推进全媒体运营师职业技能鉴定点申报工作。后续专业将以鉴定点建设为抓手，把职业技能标准融入课堂教学，实现教学、实训、考证一体化。现代文秘专业教研室主任田欢表示，结合行业发展新业态，本专业将朝着社区管理方向转型升级，围绕基层治理、社区服务等岗位需求优化人才培养方案，打造复合型技能人才。
学院班子成员结合分管工作提出指导意见。教学副院长陶振晖指出，要以课程改革为落脚点，持续推进证书导向的课程改造，删减老旧教学内容，增设实战化教学模块，并将考证、竞赛、岗位实践成果纳入教学评价，推动岗课赛证深度融合。副院长康明福从校企合作角度提出要求，他表示要持续深化产教融合，主动对接行业企业与协会，通过共建实训基地、联合开发课程、协同开展技能认证等方式，构建校企协同育人闭环。
最后，牛悦院长作总结部署。她要求各专业立足自身特色，巩固课证融通、赛教融合现有成果，主动对接行业新业态、新岗位，加快专业转型升级；同时加强“双师型” 教师队伍建设，细化工作举措、压实工作责任，确保各项改革任务落地见效。
此次研讨会进一步明晰了各专业“四维联动” 实施路径，统一了发展思路。下一步，现代服务学院将严格对标职教改革相关文件要求，持续深耕专业内涵建设，不断完善岗课赛证一体化育人模式，为区域现代服务业发展输送更多高技能人才。
现代服务学院
文/图 崔耿华
一审/崔耿华 二审/陶振晖 三审/牛悦
2026年4月2日
