为落实《兰州职业技术学院教师企业实践管理办法（试行）》，全面检验教师企业实践实效，加快高素质 “双师型” 教师队伍建设，4 月 15 日，学院教务处联合现代服务学院开展教师企业实践专项考核工作。本次考核会议由现代服务学院副院长陶振晖主持，教务处副处长姜丽及工作人员、现代服务学院参与企业实践的全体教师、各教研室主任及专业骨干教师参加考核。
考核会上，陶振晖副院长明确考核流程与评价标准，强调本次考核要坚持实效导向、客观公正，全面检验教师深入企业一线掌握产业技术、对接岗位需求、反哺教学改革的实际成效。陶振晖、牛悦、马秀萍、王兴铭等教师，依次进行汇报，结合实践记录、总结报告、成果PPT，详细阐述在企业实践期间的岗位职责履行、新工艺新技术学习、校企技术服务参与情况，以及实践成果融入课程教学、推动专业建设的思路与举措，全面展现了下企业实践的收获与成长。
在教师汇报结束后，教务处副处长姜丽作总结讲话。她充分肯定了现代服务学院教师企业实践工作的扎实推进与显著成效，指出教师深入企业一线，有效补齐了实践教学短板，拉近了学院人才培养与产业需求的距离。她强调，教师企业实践是建设“双师型”教师队伍的重要举措，全体教师要持续深耕企业实践，把产业前沿技术、企业岗位标准、行业发展趋势转化为教学内容，提升课程的实用性与针对性。同时，她对后续工作提出明确要求：一是要严格落实实践管理办法，规范实践审批、过程管控、档案留存等全流程工作；二是要强化实践成果转化，推动企业技术骨干进校园、学生进企业实训，深化校企协同育人；三是要持续完善考核评价机制，以考核促提升，推动教师企业实践走深走实。
此次专项考核，既全面核验了教师企业实践的阶段性成果，也进一步规范了学院实践管理工作，为深化产教融合、建强 “双师型” 师资队伍提供了有力支撑。下一步，学院将持续优化教师企业实践机制，推动实践与教学、专业、人才培养深度融合，为学院职业教育高质量发展筑牢师资保障。
现代服务学院
文/图 崔耿华
一审/王敏瑗 二审/陶振晖 三审/牛悦
2026年4月15日
